Salud mental y calidad de vida de los servidores públicos: evaluando un protocolo de intervención para el dolor crónico
DOI:
https://doi.org/10.31505/rbtcc.v19i2.1032Palabras clave:
Dolor Crónico, Protocolo de Intervención Comportamental, Salud del trabajador, Calidad de vida, Indicadores de salud mentalResumen
El presente trabajo buscó evaluar los efectos de un protocolo de intervención comportamental para trabajadores con dolor crónico. Han participado cinco funcionarias públicas, con edades entre 36 y 61 años; tres tenían el diagnóstico de Fibromialgia, una de Migraña y una de Neuritis. La intervención ha sido programada empleando un procedimiento de línea de base múltiple, en cuatro etapas: 1) Línea de base; 2) Módulo 1 (Psico-educación); 3) Módulo 2 (Relajación); y 4) Módulo 3 (Estrategias de afrontamiento). Para evaluación han sido utilizados: Guión de entrevista; Inventario de Síntomas de Estrés de Lipp (ISSL); Inventario Beck de depresión y ansiedad; Escala FAST y Inventario WHOQOL-BREF. Los registros individuales mostraron una relación entre la intensidad del dolor y poca efectividad en las condiciones de trabajo (r=0,86; p<0,000). Tres de las participantes presentaron aumento en el índice total de calidad de vida. Los resultados mostraron reducción en las medidas de depresión, ansiedad y estrés.Descargas
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