O servidor público diante de políticas inconstitucionais:

Organização, Estado, Poder, Estabilidade e Controle Social

Autores

DOI:

https://doi.org/10.31505/rbtcc.v21i4.1379

Palavras-chave:

Análise de Organizações, Estado e Poder, Serviço Público, Estabilidade, Controle Social

Resumo

Neste artigo é destacado o dever do servidor público se opor a qualquer política de governo que vá na contramão de princípios e objetivos constitucionais. A defesa desse posicionamento é realizada a partir de uma análise organizacional do Estado. Parte de contribuições teóricas como o entendimento de Estado e de Dominação em M. Weber, de organização em D. Katz e R.L. Khan, e de agência de controle em B.F. Skinner. A análise de contingências que exercem controle sobre o comportamento dos servidores públicos e o entendimento das noções de Estado e de Organizações possibilitam maior clareza sobre aquilo que constitui o papel dos trabalhadores no setor público. Também evidencia a importância dos dispositivos existentes para reduzir o desequilibro nas relações de poder entre governantes, servidores e a população.

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Biografia do Autor

Helder Lima Gusso, Universidade Federal de Santa Catarina

Professor de Psicologia Organizacional e do Trabalho da Universidade Federal de Santa Catarina Doutor em Psicologia (UFSC) Mestre em psicologia (UFSC) Especialista em Administração (FAE) Psicólogo (UFPR).

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Publicado

22/09/2020

Como Citar

Gusso, H. L. (2020). O servidor público diante de políticas inconstitucionais:: Organização, Estado, Poder, Estabilidade e Controle Social. Revista Brasileira De Terapia Comportamental E Cognitiva, 21(4), 524–543. https://doi.org/10.31505/rbtcc.v21i4.1379

Edição

Seção

Artigos Conceituais